光电子中心召开2020年管理制度暨新职工(学生)入职培训会

为全面落实光电子技术研究中心管理要求，凝心聚力促发展，8月10-11日，光电子中心在强磁场五楼会议室举办2020年管理规章制度专题学习暨新职工(学生)入职培训会。安光所副所长刘勇应邀出席，中心及相关公司全体职工、学生参加了本次为期两天的集中培训，本次会议由中心书记吴晓松主持。

刘勇副所长首先讲述了中心的发展历程，对中心的定位、目标、宗旨进行了详细解读，全面阐述了中心“十四五”两个重大突破“生物医学光学与创新医疗器械”和“先进检测技术与智能装备” 的发展规划，并结合“创新、创业、合作、共赢”的中心核心价值观，鼓励大家无惧竞争、敢于挑战，着力攻克关键核心技术，努力将中心建设成为国内技术领先、产学研一体化的创新团队。刘勇副所长再次强调制度学习是一个单位保持良好工作规范、加强各部门间协作、提高工作效率的保障，每位职工、学生不仅要对管理制度系统学习，还要将学习落实到日常的工作中去。

中心主任张龙介绍了中心的三个研究方向和中心领导的职责分工，各部门主任就部门发展定位、管理职责和成员分工做了详细介绍，综合管理各章节由制定负责人带领大家共同学习，着重讲解了管理制度新旧换版的变化、新的管理规定和可能遇到问题的解决方案。

11日上午，会议通过集中观看“创想中国”、“科学岛宣传片”、“工匠精神”、“开讲啦—挺起民族脊梁”、“赢在执行力”、“百家讲坛—身边的礼仪”等视频的学习形式，向全体职工和学生传达踏实务实、团结合作、精益求精、尽职尽责的团队文化。下午各部门进行分组研讨，就管理制度做了有针对性的学习，并根据各自的具体工作开展了深入的交流和研讨。

团队的长远发展，离不开严格规范的制度管理和执行，本次培训，使新职工和学生尽快了解中心的各项规章制度，明确科研和学术要求，促进了大家对中心团队文化、核心价值观和发展战略的理解与认同，增进了中心各部门之间的沟通与交流，为光电子中心未来的融合发展夯实了基础。